Trudno jednoznacznie określić, jak dużo kosztuje utrzymanie studenta w mieście akademickim. Poza wynajęciem pokoju lub stancji, opłatami za jedzenie i dojazdy do domu do niezbędnych wydatków ponoszonych przez żaka doliczyć należy kserowanie notatek, opłaty za telefon i życie kulturalne. Dawniej funkcjonował stereotyp biednego, głodnego studenta – dziś jednak trudno na korytarzach uczelni szukać tego typu żaków. Dziś młodzi ludzie są na tyle przedsiębiorczy, by w razie braku pieniędzy iść… do pracy!
To nie dawne czasy – studencie, idź do pracy!
Strona główna » Finanse Studenta » To nie dawne czasy – studencie, idź do pracy!
- 249 Views
- admin
- 2 czerwca 2020
- Finanse Studenta Staże i praca Studenckie życie
Zarabianie pieniędzy a przy okazji doświadczenia
Czasy się zmieniają i puste CV z wpisaną jedynie uczelnią wyższą, choćby jedną z najlepszych niestety nie robi dziś wrażenia na potencjalnym pracodawcy. Jedno jest pewne, warto pracować w trakcie studiów, nie musi to być doświadczenie zdobyte w wielkiej korporacji, czy znanej firmie, bo zupełnie nie o to chodzi. Praca w bibliotece, kawiarni, czy pobliskim sklepie spożywczym też wbrew pozorom ma znaczenie dla przyszłego szefa. Doświadczenie i niezależność, czytaj własne pieniądze, oto dlaczego warto pracować na studiach.
Potrzebujesz pieniędzy na studia? Pracuj!
Nie da się ukryć, że obecnie studenci są bardzo atrakcyjnym pracownikiem dla firm. W odróżnieniu od tradycyjnych pracowników zatrudnienie studenta kosztuje firmę mniej, głównie przez brak konieczności zapłaty składek. Te bowiem odprowadzane są przez państwo, które „opiekuje się” studentem w czasie jego studiów dziennych. Żacy cechują się również mniejszym doświadczeniem, niż pozostali uczestnicy rynku pracy, a co za tym idzie – zatrudniający może zaproponować im niższe wynagrodzenie. Najczęściej bowiem studenci podejmują się pracy na niepełny etat, a każda ilość gotówki jest dla nich cennym źródłem utrzymania. Praca w czasie studiów to również spore korzyści dla młodego człowieka – przede wszystkim w kwestii zdobywania doświadczenia zawodowego. Po zakończeniu nauki na uczelni może bowiem okazać się, że osoba pracująca podczas studiów jest zdecydowanie bardziej atrakcyjnym pracownikiem dla potencjalnych zatrudniających, niż jego rówieśnicy. Warto więc stawiać na edukację i pracę równolegle.
- 60 Views
- 24 sierpnia 2020
- 1
Elektroniczna Legitymacja Studencka – warto ją mieć zawsze przy sobie
Idealne zatrudnienie dla osób uczących się
Studia są doskonałym okresem na sprawdzanie się w poszczególnych branżach. Osiągane dochody mają najczęściej starczyć na utrzymanie wyłącznie jednej osoby, a co za tym idzie – częsta zmiana pracy nie niesie za sobą widma biedy dla całej rodziny. Studenci mogą sprawdzać się w gastronomii, hotelarstwie i handlu. Nie brakuje atrakcyjnych ofert stażu w biurach nieruchomości, call center, czy szkołach językowych. Alternatywą dla stałego zatrudnienia jest samodzielne świadczenie usług – na przykład w roli korepetytora. Nawet w przypadku podpisywania umowy z pracodawcą można liczyć na specjalne traktowanie osób uczących się. Firmy wiedzą, że studenci potrzebują elastycznych godzin pracy i nie zawsze są w pełni dyspozycyjni. Rynek pracy dobrze przyswoił sobie nową grupę pracowników, jaką są studenci, co niesie korzyści dla obu ze stron. Młodzi ludzie zdobywają doświadczenie i źródło utrzymania, firmy z kolei mają tanich pracowników o wielkich ambicjach i zapale do wykonywania zadań zawodowych.
Elastyczna praca dorywcza dla osób na studiach
Niektórzy stwierdzą, że obie te rzeczy są niemożliwe do wykonania. Przeciwnie. Na ratunek przychodzą firmy, które proponują pracę studentom w elastycznych grafikach i na mniejszych etatach. To jest dobra szansa, aby znaleźć zatrudnienie w miejscu, które pozwoli nam wyważyć pracę i studia.
Przejście na pracę elastyczną może znacząco wpłynąć na jakość życia rodziców — firma Regus podpowiada, jak to zrobić:
- Negocjuj z pracodawcą: przekonanie pracodawcy, aby umożliwił Ci pracę elastyczną nie musi być trudne, nawet jeśli taka opcja nie jest jeszcze dostępna w Twojej firmie. Sprawdź, czy możesz wymienić świadczenie, z którego nie korzystasz, na pracę elastyczną. Możesz też zaproponować nowy grafik. Pracujący rodzice zgłosili na przykład, że chętnie zrezygnują z przerwy obiadowej (85%) lub innych świadczeń, takich jak karta na siłownię (85%), na rzecz pracy elastycznej.
- Myśl kreatywnie o swoim miejscu pracy: dojazd do pracy niekoniecznie musi oznaczać podróż z domu do biura. Powstaje coraz więcej elastycznych i współdzielonych przestrzeni do pracy, więc możesz być bliżej szkoły, przedszkola albo klienta, a nie w głównym biurze firmy.
- Wyeliminuj nieefektywną obecność: współdzielona przestrzeń do pracy stanowi element zupełnie nowego podejścia, które dzięki rozwojowi technologii pozwala pracownikom odkryć zalety elastyczności. Praca w godzinach 9–17 często nie pasuje do planu dnia dziecka. Aby w pełni wykorzystać potencjał pracy elastycznej, sprawdź, czy możesz dostosować godziny pracy tak, by później zaczynać i później kończyć lub wcześniej zaczynać i wcześniej kończyć. Możesz też zrezygnować ze sztywnego grafiku i skupić się na osiąganiu wyników.
- Uelastycznij pracę elastyczną: nie możesz przejść na pracę elastyczną w pełnym wymiarze godzin? Sprawdź, czy ta opcja jest dostępna w nagłych wypadkach, np. gdy nie ma kto zaopiekować się Twoim dzieckiem lub gdy masz napięty grafik. Jeśli nie musisz, nie korzystaj z elastycznej przestrzeni do pracy codziennie. Warto jednak wiedzieć, że masz taką możliwość.
Z badań wynika, że coraz więcej pracodawców udostępnia swoim pracownikom opcję zdalnej pracy. Dzięki temu ich pracownicy są lepszymi pracownikami i zadowolonymi rodzicami.
- 688 Views
- 28 stycznia 2020
- 1
Czym wspomóc się podczas nauki?
Pierwszy produkt z czym nam się kojarzy wspomagacz podczas nauki to oczywiście napój energetyczny. Zwłaszcza jeśli mamy sesję poprawkową. Wspomagając mózg musimy pamiętać o kilku ważnych kwestiach. To lecytyna jest
- 1810 Views
- 2 listopada 2019
- 2
Zmiany w nowym roku akademickim
Radykalne zmiany w funkcjonowaniu uczelni wyższych nie są wprowadzane często, lecz w roku akademickim 2018/2019 ministerstwo szykuje niemałe udogodnienia. W najbliższych miesiącach każda uczelnia w Polsce będzie musiała dostosować swoje
- 1264 Views
- 15 października 2019
- 2
Czy bycie absolwentem renomowanego uniwersytetu wystarczy?
Dawniej już samo uzyskanie wyższego wykształcenia stanowiło gwarancję otrzymania dobrze płatnej pracy. Aktualnie otrzymanie dyplomu nie ma już takiego znaczenia, a nawet większą szansę na pracę mają absolwenci szkół zawodowych,
- 24 sierpnia 2020
- 1
Elektroniczna Legitymacja Studencka – warto ją mieć zawsze przy sobie
- 15 stycznia 2020
- 2
Pomoc finansowa od rodziców – co na to skarbówka?
- 24 sierpnia 2020
- 1
Elektroniczna Legitymacja Studencka – warto ją mieć zawsze przy sobie
- 28 lipca 2020
Studia za zachodnią granicą
- 2 czerwca 2020